সহকর্মীর প্রেমের প্রস্তাব ফিরিয়ে দেবেন যেভাবে

 

অফিসে প্রতিদিনের কাজের মাঝে সহকর্মীর সঙ্গে দীর্ঘ সময় কাটানো একটি স্বাভাবিক ব্যাপার। আবার কখনো কখনো কাজের পাশাপাশি একে অপরের প্রতি ভালোবাসার অনুভূতি তৈরি হওয়াও নতুন কিছু নয়। তবে সবসময় সম্পর্কের প্রতি উত্সাহ বা আগ্রহ একপক্ষীয় হয় না। এক্ষেত্রে যদি আপনার সহকর্মী প্রেমের প্রস্তাব দেয় এবং আপনি তা ফিরিয়ে দিতে চান, তবে কীভাবে পেশাদারিত্ব বজায় রেখে বিষয়টি সামলাবেন? চলুন জেনে নিই সহজ কিছু কৌশল —

স্পষ্টভাবে ‘না’ বলুন

প্রথমেই সোজাসাপ্টা বলুন, কোনো ধরনের সম্পর্কের প্রতি আপনার আগ্রহ নেই। তবে খেয়াল রাখতে হবে, তিনি যেন কোনো আঘাত বা অসম্মান না হন। আপনার উদ্দেশ্য হচ্ছে তাকে বুঝিয়ে বলা যে, আপনি শুধুমাত্র পেশাদারভাবে সম্পর্ক বজায় রাখতে চান, প্রেমের দিক থেকে নয়।

ব্যক্তিগত কারণ ব্যাখ্যা করুন

যদি আপনি মনে করেন যে সরাসরি প্রত্যাখ্যান যথেষ্ট নয়, তবে পরিস্থিতি বুঝিয়ে ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করুন। এটি আপনার সহকর্মীকে সম্মান দেওয়ার একটি উপায় হতে পারে। আপনি বলতে পারেন, ‘আমি ইতিমধ্যে অন্য কাউকে ভালোবাসি’ বা ‘এই মুহূর্তে আমার ক্যারিয়ার নিয়ে কাজ করতে বেশি আগ্রহী।’ এছাড়া অফিসের পলিসি বা নীতি অনুযায়ী সহকর্মীর সঙ্গে সম্পর্ক গড়ার পক্ষে আপনি অবস্থান নেন না, এমনটি স্পষ্টভাবে জানিয়ে দিন।

ডা. আবিদা সুলতানার নতুন বই 'সফলতার সূত্র' রকমারি থেকে অর্ডার করতে ক্লিক করুন 

বন্ধুত্বের গুরুত্ব দিন

কিছু কিছু ক্ষেত্রে সহকর্মী যিনি বন্ধু হয়ে ওঠেন, তার কাছ থেকে প্রেমের প্রস্তাব আসলে বিষয়টি কঠিন হয়ে পড়ে। তবে এর মানে এই নয় যে আপনি সরাসরি ‘না’ বলতে পারবেন না। এমন পরিস্থিতিতে সহকর্মী বা অন্য বন্ধুদের সাহায্য নিতে পারেন। তাদের সাহায্যে এই বিষয়ে মনের কথা জানিয়ে পরিস্থিতি স্বাভাবিক রাখা সম্ভব।

এড়িয়ে চলুন কোনো গুজব বা আলোচনা

যখন প্রেমের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেন, তখন অফিসে নানা গুজব ছড়ানোর সম্ভাবনা থাকে। ফলে উভয় পক্ষের সুনাম ক্ষুণ্ন হতে পারে। এই পরিস্থিতিতে কর্মক্ষেত্রে উত্সাহ এবং মনোযোগ বজায় রাখার জন্য সহকর্মীদের সচেতন হতে হবে। একসঙ্গে কাজের পরিবেশ ফিরিয়ে আনা জরুরি। বন্ধুত্বের মাধ্যমে পুনরায় সম্পর্ক স্থাপন করতে হবে যাতে কর্মক্ষেত্রে পরিপূর্ণ মনোযোগ ফিরিয়ে আনা যায়।

ধৈর্য ও সহনশীলতা বজায় রাখুন

একজন সহকর্মীর কাছ থেকে প্রেমের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা কখনো কখনো দুটো পক্ষের জন্যই অস্বস্তি সৃষ্টি করতে পারে। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ হলো ধৈর্য এবং সহনশীলতা। আপনার পেশাদারিত্ব এবং সহকর্মীর অনুভূতির প্রতি শ্রদ্ধা রাখা খুবই জরুরি। অফিসে সম্পর্কের ক্ষেত্রে সবসময় সৎ,স্পষ্ট এবং দয়ালু হওয়া খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কথাবার্তা যেন উভয়ের জন্য শান্তিপূর্ণ এবং সম্মানজনক হয়, তা নিশ্চিত করুন।